3月4日下午，在公司職代會勝利召開之后，第八直管部迅速召開了全體職工大會，傳達公司職代會相關文件精神。
會議要求全體管理人員要深刻領會本次職代會精神，加強內部管理，迎難而上，樹立信心，努力完成公司下達的各項經營技術指標，認真落實公司的各項制度，強化安全教育，深化質量意識，以項目經理為首，各部門主要負責人必須簽訂相應的崗位責任制，落實現場安全監管措施，保證安全生產“零死亡”。全體管理人員要以此次職代會精神為指導，高效配置項目資源，凝心聚力，攻堅克難，為公司的可持續發展奮力拼搏。
會上，侯勇通報了直管部2014年的各項指標完成情況，并對2015年直管部各項工作作出部署：對各個項目部產值完成目標做了規劃和安排；積極推進已報審和即將竣工項目的結算工作；青年員工要提升學習主動性，直管部領導帶頭積極參加職業資格考試；轉變思路，調整步調以適應公司轉型的需要。
八直管 翁立/報道